“老板,下次出國,還是帶上我吧,也方便您出行!
丁默握著方向盤,扭頭說道。
“可你不會英語啊……”
陳河宇調(diào)侃道。
瞥見一臉郁悶的老默,心情頓時愉快多了。
這次漂亮國之行,沒有讓他陪同,主要原因還是來自方盈的請求。
聽說女兒在跟一個司機談戀愛,方盈父母一時間難以接受,尤其丁默比方盈還大了九歲,并且坐過牢。
兩位老人家頓時炸毛,勒令方盈和丁默斷絕關(guān)系!
但在方盈的耐心勸說下,把坐牢原因解釋清楚后,老兩口又陷入沉默,見女兒態(tài)度堅持,最終決定先見上一面再說。
陳河宇知道后,大手一揮,給老默批了為期兩周的長假,算是補他春節(jié)的假期。
丁默聞言,暗暗發(fā)誓要努力學(xué)英語。
“老默,先去山海微電,不著急回家。”
陳河宇想了想,直接吩咐道。
“是,老板!
丁默點點頭,立馬修改目的地,朝著廣藍(lán)電子港飛速疾馳,在車水馬龍中不斷穿行。
陳河宇掏出手機,打開威博,瀏覽著最新信息。
“沈滕再次騰飛!《西紅柿首富》2天5億,人性刻畫如此深刻!”
“《西紅柿首富》裸捐300億,夏竹真的后悔了?”
“《西虹市首富》票房過30億,網(wǎng)友:女一如果是她,票房早過40億!”
居然破了30億!
陳河宇露出驚訝的表情,他記得上一世,這部2018年暑期檔上映的喜劇大片,最后進(jìn)賬25.4億華幣,成為當(dāng)年的票房榜第四名。
這一世,在銀幕數(shù)量減少、單張票價低的雙重打擊下,竟然還能斬獲30億票房成績,著實讓人詫異!
拍攝加宣發(fā)成本是1.2億華幣,換言之,這部戲至少為山海影視賺回十個億。
妥妥的年度爆款!
不出意外,《西虹市首富》將會是山海影視本年度最撈錢的項目。
包括蕭央的《鬼吹燈之精絕古城》,恐怕都難以超越這個成績!
何況,《西虹市首富》依舊在熱映中,每天還有2000萬左右的票房收入,預(yù)估總票房將超過32億!
想到這里,陳河宇決定,抽出一部分快樂麻花的干股送給沈滕,把利益關(guān)系綁定得更牢固。
才能讓對方死心塌地幫他賺錢!
大約半個小時后,老默緩緩開進(jìn)山海微電軟件園,何婷波、王茂松早已在大門前等候多時。
“離子注入機、氣相沉積設(shè)備和刻蝕機到貨了沒有?”
陳河宇跳過寒暄過程,開門見山道。
“上周全部收到,我親自去碼頭提的貨,現(xiàn)在已經(jīng)安裝調(diào)試完成,可以隨時投入生產(chǎn)。”
何婷波走在陳河宇右側(cè),一邊走,一邊回復(fù)。
心里是滿滿的震撼,這批貨走的是海運,外箱標(biāo)簽上寫著初級農(nóng)產(chǎn)品。
實物和報關(guān)單壓根不一致,老板定然是聯(lián)系海外掮客,打通了所有鏈條,才把這批設(shè)備搞到手。
并且,不乏周秘書這類人的幫襯,才能一路平安。
“這里是tesla p100的芯片設(shè)計文檔,盡快生產(chǎn)10萬枚出來,記錄一下產(chǎn)品的性能和良品率,我急著要!
陳河宇遞給她一枚加密u盤,正色道。
“好的,給我一周時間,保證搞定!
何婷波自信回答道。
上次由于疏于管理,給老板留下了壞印象,這次正好是她擅長的領(lǐng)域,自然要好好表現(xiàn)。
“光刻機目前到貨多少臺?”
陳河宇追問道。
阿麥斯(amsl)每個月的產(chǎn)量,每月僅有15-20臺,這還是對方擴大產(chǎn)能后的結(jié)果。
所以,每個月只能交付10-12臺,剩余的設(shè)備被灣積電、三興、西芝、蓮電這些芯片制造商瓜分殆盡。
光刻機的設(shè)備數(shù)量關(guān)乎山海微電的核心產(chǎn)能,以及能否有實力和灣積電一較高下。
“一共是40臺,當(dāng)前每月晶圓產(chǎn)量達(dá)到了120萬片。”
何婷波回答道。
120萬片!
足夠制造6億枚芯片!
這個產(chǎn)量已經(jīng)是華芯國際的3倍,灣積電的60%,可是稱得上,國內(nèi)產(chǎn)能第一的芯片代加工企業(yè)。
“阿麥斯那邊怎么說,剩下的60臺需要多久才能完成交付?”
陳河宇走進(jìn)會議室,隨便找了一個位置,坐下來繼續(xù)問道。
“預(yù)計明年3月份徹底交割,100臺euv光刻機,如果開足馬力,我們的單月產(chǎn)能將達(dá)到300萬片。
甚至比三興的產(chǎn)能還要高,但現(xiàn)在,顯然沒有充足的訂單去釋放這些產(chǎn)能。”
何婷波擔(dān)憂道。
“沒關(guān)系,只要能實現(xiàn)16納米芯片的量產(chǎn)化,光國內(nèi)的訂單,我們都吃不完!
陳河宇笑著道。
要知道,2015年,華國的芯片進(jìn)口數(shù)量高達(dá)3000億枚,山海微電的全部產(chǎn)能不過15億,占比不過千分之五。
連1%都不到!
光中高端市場的訂單,陳河宇都能賺得盆滿缽滿!
“好的,我明白,這份是山海微電研發(fā)人員的薪酬體系調(diào)整,您先過目一遍。
綜合參考了硅谷科技公司、國內(nèi)的芯片行業(yè)用人成本……”
何婷波接過助理的文件袋,輕輕放在陳河宇年前。
“噢?這么快?”
陳河宇打開封皮,抽出一份a4文檔,區(qū)區(qū)幾十張紙,卻決定了山海微電上千人的工資標(biāo)準(zhǔn)。
“研發(fā)中心部:
普通工程師(對標(biāo)英特集團(tuán)的驗證、測試工程師):月薪10000起;
資深工程師(對標(biāo)工藝工程師):月薪18000起;
主管工程師(對標(biāo)物理設(shè)計工程師):月薪28000起;
資深主管工程師(對標(biāo)高級工藝工程師):月薪36000起;
總工程師(對標(biāo)asic設(shè)計工程師):月薪60000起;
資深總工程師(對標(biāo)高級asic設(shè)計工程師):月薪100000起;
首席科學(xué)家(對標(biāo)首席半導(dǎo)體工程師):月薪150000起;”
陳河宇臉上的笑容猛然消失,眉心微蹙,沉下聲道:“這就是人事部設(shè)計的方案?還參考了英特公司?什么狗屁玩意?”
他頓覺一陣好笑!
從馬絲克、黃勛健的口中了解到,硅谷一名底層的測試工程師,平均年薪在6萬美刀左右,換算過來也就是每月5000美刀(3萬華幣)。
一萬塊錢,怎么可能吸引到優(yōu)秀的芯片行業(yè)人才?
談理想,還是畫大餅?
大家都是正常人,怎么可能放棄月薪3萬的工作,而選擇一萬的公司?
“老板,我們考慮到國內(nèi)的用工情況,實際上比競品公司高出了60%!
何婷波低聲解釋道。
“……”
陳河宇啞然,苦笑一聲,搖了搖頭,拿起桌子的簽字筆,直接在文檔上修改。
“普通工程師:月薪20000起;
資深工程師:月薪36000起;
主管工程師:月薪50000起;
資深主管工程師:月薪60000起;
總工程師(對標(biāo)asic設(shè)計工程師):月薪80000起;
資深總工程師(對標(biāo)高級asic設(shè)計工程師):月薪90000起;
首席科學(xué)家(對標(biāo)首席半導(dǎo)體工程師):月薪120000起;”
“保證底層工程師的收入,高層的研究員,要用股權(quán)、專利分紅捆綁他們的利益!
陳河宇叮囑道。
“是,老板!
何婷波暗暗乍舌,這么一改,研發(fā)中心的人工成本直接翻倍!
“生效日期向前覆蓋,最近是高校畢業(yè)季,要給年輕人信心,讓他們安心留在國內(nèi)發(fā)展。
其他方面,醫(yī)療保險、休假制度、養(yǎng)老金計劃、季度獎金、房補、車補福利,全部要跟上。
告訴人事部,總體福利要超越英特、mvidia、鎬通20%以上的水平!
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